Moje Boženka
„Nasazení proběhlo hladce a zaměstnanci systém rychle přijali. Konečně máme kanál, kterému věříme."
Zaměstnanci, klienti, žáci i veřejnost mohou bezpečně a anonymně upozornit na problém. Pro některé organizace je vlastní oznamovací systém navíc zákonnou povinností. Všechna oznámení spravujete z jednoho místa.
Moje Boženka vznikla pro firmy, obce, školy i neziskové organizace, které potřebují oznamovací systém, který funguje v praxi — ne jen na papíře. Včetně technického zabezpečení a jenoduchého rozhraní.
Odstraňujeme strach z hlášení chyb, šikany, bezpečnostních rizik a dalších problémů, o kterých by se organizace jinak nedozvěděla.
Whistleblowing není jen legislativní povinnost – je to nástroj pro zdravou firemní kulturu a prevenci rizik, které by jinak zůstaly skryté.
Lidi se bojí ozvat kvůli strachu z postihu. Anonymní kanál odstraňuje tuto bariéru a otevírá cestu k řešení problémů včas.
Papírové formuláře a e-maily se ztrácejí. Centralizovaný systém zajišťuje přehled, auditní stopu a dodržení lhůt pro vyřízení.
Mobbing, korupce nebo bezpečnostní nedostatky často vycházejí najevo pozdě. Včasné hlášení šetří reputaci i peníze.
Když zaměstnanci nevěří vedení nebo HR, potřebují nezávislý a ověřitelně anonymní kanál.
Bez jasného procesu se podněty odkládají. Workflow v portálu definuje kroky a odpovědnosti.
Organizace bez bezpečného kanálu signalizuje, že problémy se nemají řešit. To odradí talenty a zvýší fluktuaci.
Systém držíme jednoduchý, bezpečný a v souladu se zákonem.
Jednoduchý proces od podání hlášení po vyřízení – pro oznamovatele i pro vaši organizaci.
Zaměstnanec vyplní anonymní formulář na zabezpečené stránce. Volitelně obdrží kód pro sledování stavu.
Oprávnění pracovníci organizace obdrží notifikaci a podnět se objeví v portálu s časovou značkou.
Tým vyšetřuje podnět, dokumentuje kroky a může anonymně komunikovat s oznamovatelem přes systém.
Podnět se uzavře s výsledkem. Veškerá historie zůstává v auditní stopě pro případnou kontrolu.
Organizace různých velikostí už využívají Boženku pro bezpečné hlášení podnětů.
„Nasazení proběhlo hladce a zaměstnanci systém rychle přijali. Konečně máme kanál, kterému věříme."
„Oceňujeme jednoduchost pro oznamovatele i přehledný portál pro náš compliance tým."
„Legislativní povinnost jsme splnili bez zbytečné byrokracie. Podpora našeho města byla vzorová."
Praktické tipy a aktuality kolem whistleblowingu a vnitřního oznamovacího systému.
Vnitřní oznamovací systém není jen zákonná povinnost. Zjistěte, jak bezpečné prostředí pro hlášení podnětů posiluje důvěru, loajalitu zaměstnanců a předchází vážným krizím.
Přečíst článek
Zjistěte, jak moderní technologie chrání identitu oznamovatele a proč je technické zabezpečení klíčem k důvěře ve vnitřní oznamovací systém.
Přečíst článek
Děti nemusí vždy chtít přijít za vychovatelem nebo vedením osobně. QR kód na chodbě může být jednoduchým prvním krokem k anonymnímu podnětu.
Přečíst článekOdpovědi na nejčastější dotazy o anonymitě, legislativě a provozu systému.
Vyplňte formulář a okamžitě si vyzkoušíte, jak to funguje — na měsíc zdarma.