Jak vysoká je pokuta za nezavedení vnitřního oznamovacího systému?

Podle § 26 zákona č. 171/2023 Sb. může povinnému subjektu hrozit pokuta až 1 000 000 Kč například za to, že nezajistí možnost podat oznámení, neurčí příslušnou osobu nebo umožní odvetná opatření. Jde o zákonné maximum; skutečná výše závisí na okolnostech a rozhodnutí orgánu.

Kdo musí mít vnitřní oznamovací systém?

Povinnost typicky dopadá na zaměstnavatele s nejméně 50 zaměstnanci a na veřejné zadavatele (s výjimkami, např. obce pod 10 000 obyvatel). Přesný rozsah stanoví § 8 zákona č. 171/2023 Sb.

Hrozí pokuta i příslušné osobě?

Ano. Podle § 24 může příslušné osobě hrozit pokuta až 100 000 Kč zejména za úmyslné porušení mlčenlivosti nebo ohrožení účelu podávání oznámení. Za jiné přestupky jsou sazby nižší (až 20 000 Kč nebo 50 000 Kč).

Je výsledek kalkulačky závazný?

Ne. Kalkulačka ukazuje pouze orientační odhad maximálních sazeb podle typu rizika. Nejde o právní posudek ani o předpověď konkrétní pokuty.

Kalkulačka pokut za chybějící VOS

Zadejte e-mail pro zobrazení výsledku

Výsledek je pouze orientační. E-mail použijeme jednorázově k nezávaznému oslovení s nabídkou řešení. Kontakt nepředáváme třetím stranám — podrobnosti najdete v zásadách ochrany osobních údajů.

Jaká maxima zákon uvádí?

Podle zákona č. 171/2023 Sb. hrozí sankce nejen za absenci funkčního oznamovacího kanálu, ale i za jeho nesprávné fungování nebo nedostatečnou ochranu oznamovatele. Přestupky projednává ministerstvo, u části agendy též orgán inspekce práce.

Typ rizika	Orientační maximum
Neuvedení informací dálkovým způsobem / na webu (§ 26 odst. 1 písm. d)	až 400 000 Kč
Úmyslné porušení povinností příslušné osoby (§ 24 odst. 4)	až 100 000 Kč (osobně)
Umožnění odvetného opatření (§ 26 odst. 1 písm. a)	až 1 000 000 Kč
Nezajištění možnosti podat oznámení (§ 26 odst. 1 písm. c)	až 1 000 000 Kč
Neurčení příslušné osoby (§ 26 odst. 1 písm. b)	až 1 000 000 Kč

Kdo má povinnost VOS zavést?

Podle § 8 se povinnost typicky týká zaměstnavatelů s nejméně 50 zaměstnanci a veřejných zadavatelů (obce pod 10 000 obyvatel mají výjimku). U škol, nemocnic a dalších institucí záleží na konkrétním postavení subjektu. Podrobnosti najdete na stránce zákon o ochraně oznamovatelů.

I menším firmám pod 50 zaměstnanců je vnitřní oznamovací systém velmi doporučený. Pomáhá včas zachytit šikanu, konflikty a další rizika dřív, než přerostou v reputační nebo právní problém — i když zákonná povinnost zatím nevzniká.

Jak kontroly probíhají?

Kontrola se může zaměřit na existenci oznamovacího kanálu, jeho dostupnost, možnost anonymního podání i dodržování lhůt. Vedle finančních sankcí hrozí i reputační dopad a poškození vztahů se zaměstnanci, klienty či partnery.

Jak zavést VOS a kolik to stojí?

S Moje Boženka spustíte vnitřní oznamovací systém během pár minut: registrace, nastavení formuláře a zveřejnění odkazu pro zaměstnance. Začít můžete měsíc zdarma. Balíček Basic stojí 948 Kč/rok (79 Kč/měsíc), Profi 2 340 Kč/rok (195 Kč/měsíc), Enterprise individuálně — ceny včetně DPH. Podrobnosti najdete v ceníku.

Potřebujete spolehlivý oznamovací systém bez zbytečného rizika?

Vyzkoušet na měsíc zdarma Kontaktovat nás